Кейс 3: Система управления персоналом юридической компании

 

На основе «СвифтДок» разработано

решение для управления и развития персонала юридической компании.




Цель создания решения

Команда – важнейший фактор успеха юридической компании.
Система управления и развития персонала позволит организовать индивидуальных подход к каждому сотруднику, обеспечить подбор кандидатов, управлять адаптацией новых сотрудников и их обучением, развитием и мотивацией команды.
Основные возможности:

Основные возможности:

  • персональные профили сотрудников с навыками и достижениями;

  • процессы отбора кандидата;

  • процессы адаптации сотрудника;

  • история карьерного роста с историей принятия решений;

  • накопление и хранение данных по сотрудникам;

  • процессы регистрации кадровых изменений;

  • процессы автоматизации периодической постановки целей и задач;

  • процессы накопления значений показателей эффективности;

  • процессы оценки деятельности сотрудников, на основании выполненных показателей и текущей активности.

Следующий этап: запуск модулей развития компетенций и наставничество, с возможностью сотруднику видеть перспективы роста и требования к развитию компетенций.

Хотите узнать о решении СвифтДок для управления персоналом юридической компании подробнее?

Персональная демонстрация

 

    Оставьте ваши контакты и мы свяжемся с Вами.

    *

    *

    * При нажатии на кнопку Вы даете согласие на обработку персональных данных согласно политики компании в отношении обработки персональных данных.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.